Talento Joven

CONTACTO: Delegación Camara de Comercio de Almería

Dirigido a

  • Jóvenes entre 16 y 29 años que actualmente no estudian ni trabajan.
  • Empresas que quieran contratar a jóvenes cualificados.

Objetivo

  • Mejorar tus compentencias básicas.
  • Impulsar tu formación en idiomas, TICs y habilidades.
  • Fomentar tu cualificación mediante una formación orientada a la demanda de las empresas.
  • Mejorar tu empleabilidad e incentivar tu contratación.

 

Descripción

Es un programa de formación en el que diseñamos un itinerario a tu medida considerando tus intereses, perfil, grado de cualificación y capacidades que te lleven a la inserción laboral.

El Sistema de Garantía Juvenil se enmarca dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que es una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social aprobada en febrero de 2013, para dar respuesta a la situación laboral en la que se encuentran muchos jóvenes en España y que prevé actuaciones para mejorar la empleabilidad, facilitar la inserción en el ámbito laboral, promover el emprendimiento y mejorar su situación dentro del mercado de trabajo.

Es decir, por el hecho de estar inscrito en este sistema los jóvenes podrán acceder a todas aquellas medidas que el gobierno apruebe para combatir el paro juvenil.

En el marco de la Garantía Juvenil, desde las Cámaras de Comercio contribuimos a los mismos objetivos, impulsando el Programa Integral de Cualificación y Empleo, totalmente gratuito para los participantes ya que está financiado por el Fondo Social Europeo (FSE)

El programa contempla, entre otras, una serie de acciones variadas diseñadas con un itinerario formativo completo. El itinerario comienza con una ORIENTACIÓN VOCACIONAL, que nos ayuda a conocer las competencias que los jóvenes necesitan para desarrollarse profesionalmente, teniendo en cuenta sus intereses y capacidades. En esta primera fase, desarrollamos su perfil profesional partiendo de su experiencia laboral y formación, pero también de sus habilidades, conocimientos y experiencias personales y profesionales. En definitiva, el objetivo de esta fase es dirigir a los jóvenes a la formación que mejor se adapte tanto a su perfil como a las demandas empresariales.

A continuación, recibirán una FORMACIÓN DE CARÁCTER TRONCAL que puede versar sobre idiomas, competencias digitales o empleabilidad y habilidades sociales, y posteriormente recibirán una FORMACIÓN ESPECÍFICA orientada a su inserción laboral.

Cómo funciona

ORIENTACIÓN VOCACIONAL

Diseñamos un perfil profesional a tu medida, partiendo de tu formación, tu experiencia laboral y tus habilidades personales.

FORMACIÓN TRONCAL

  • TICs
  • Empleabilidad y habilidades sociales
  • Idiomas

FORMACIÓN ESPECÍFICA

  • Formación en competencias básicas.
  • Formación en Certificados de Profesionalidad.
  • Formacion específica en el puesto de trabajo.
  • Formación en emprendimiento.
  • Formación en movilidad.

 

 

Financiación

  • Financiado por Fondo Social Europeo -FSE-.
  • Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Requisitos

  • Ser mayor de 16 años y menor de 30.
  • No estar ocupado, ni participar en actividades de educación o formación en estos momentos.
  • Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Solicitudes

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