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Desempleados de +45 tienen una cita con el empleo en un nuevo encuentro con empresas organizado por la Cámara con el apoyo de la Diputación y la colaboración del Ayto. Almería

 

  • El objetivo de la acción es facilitar la inserción laboral de personas en búsqueda de empleo de entre 45 y 60 años y de poner en contacto a empresas de la provincia con talento en este segmento de edad
  • Se celebra los próximos 15 y 16 de octubre en formato virtual y de forma presencial en el Teatro Cervantes de Almería

 

Almería, 2 de octubre de 2025. La Cámara de Comercio de Almería organiza los próximos 15 y 16 de octubre el Encuentro +45, una cita que nace con el objetivo de facilitar la inserción laboral de personas en búsqueda de empleo de entre 45 y 60 años y de poner en contacto a empresas de la provincia con este segmento de talento experimentado. El evento se celebrará en formato virtual el 15 de octubre, a través de la plataforma canalempleoalmeria.com, y continuará de manera presencial el día 16 en el Teatro Cervantes de Almería, de 09:00 a 14:00 horas.

 

El Encuentro +45, que ya tuvo una anterior edición en Albox, contará con la participación de grandes empresas de sectores estratégicos como el agroalimentario, el comercio o la ayuda a domicilio, así como con compañías de menor tamaño que apuestan también por este segmento de edad para cubrir sus vacantes. Para las empresas, supone una oportunidad de identificar perfiles con experiencia y compromiso; y para los candidatos, una vía directa para entrar en contacto con empleadores que valoran su bagaje profesional.

 

En palabras de Jerónimo Parra, presidente de la Cámara de Comercio de Almería, «con la organización de esta acción, queremos generar un punto de conexión que abra nuevas oportunidades de empleo y que responda, al mismo tiempo, a las necesidades reales del tejido empresarial de la provincia».

 

Las inscripciones ya están abiertas tanto para candidatos como para empresas en la web del evento: www.canalempleoalmeria.com. La asistencia es gratuita y supone una oportunidad única para impulsar la empleabilidad de un colectivo con mucho que aportar al mercado laboral.

 

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