Talento +45

Presentación de solicitudes:

La presentación de solicitudes se hará exclusivamente por la vía electrónica.

 Sede electrónica

• Publicación BOP convocatoria ayuda a la contratación 45+
• Convocatoria Ayudas Programa +45

SOLICITUD. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR PARTE DE LA EMPRESA

• Documento de identificación fiscal del solicitante.
  • Si es una persona física, NIE o NIF del solicitante.
  • Si es persona jurídica:
    • NIE o NIF del firmante de la solicitud.
    • Tarjeta de Identificación Fiscal de la empresa.
    • Documento que acredite el poder de representación del firmante de la solicitud (Escritura de representación o de apoderamiento inscrita en el correspondiente Registro, donde queden reflejadas las facultades que se confiere a la persona que firma la solicitud; o documento acreditativo expedido por el Registro correspondiente).
    • Escritura pública de constitución o acta fundacional del solicitante, en su caso, con sus posibles modificaciones posteriores, debidamente inscritas en el correspondiente Registro Oficial.
  • En el caso de aquellas sociedades civiles o comunidades de bienes que no se hubieren constituido mediante escritura pública deberán aportar:
    • El documento privado mediante el que han formalizado su constitución o bien aquel documento que legalmente lo sustituya y tenga naturaleza equivalente. Este documento deberá ser de fecha anterior a la fecha de la firma y la fecha de entrada en vigor del contrato por el que se solicita la ayuda.
    • Anexo VII. Declaración responsable relativa al compromiso de ejecución asumido por cada uno de los miembros de comunidades de bienes/sociedades civiles, con el objetivo de poder acreditar los compromisos de ejecución asumidos por cada uno de los miembros de la agrupación.
      • Anexo_VII_Declaraciones_CB_SC
• Certificación positiva, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias en relación con la Ley General de Subvenciones.
• Certificación positiva expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social, de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con la Seguridad Social en relación con la Ley General de Subvenciones.
• Anexo_II_Declaracion_Responsable_Minimis_Fase_Solicitud
• Informe de Plantilla Media de Trabajadores en Situación de Alta, correspondiente a los treinta días anteriores al día de entrada en vigor del contrato
• Alta en la Seguridad Social como empleador.
• Anexo_III_Relación_Personas_Contratadas
• Anexo_IV_Declaracion_Responsable_Trabajador
• DNI de la Persona Contratada
• Contrato de Trabajo debidamente formalizado
• Informe de vida laboral de la persona contratada actualizado
• Modelo de solicitud de alta, baja y variación de datos de cuenta de cotización (TA.7). Este documento sólo lo deben presentar las empresas de trabajo temporal (ETT) para justificar que los trabajadores contratados son para la propia estructura de la empresa.

JUSTIFICACIÓN. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR PARTE DE LA EMPRESA

• Anexo_V._Certificación_Justificación
• Certificación positiva, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias en relación con la Ley General de Subvenciones.
• Certificación positiva expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social, de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con la Seguridad Social en relación con la Ley General de Subvenciones.
• Informe de la vida laboral del trabajador o trabajadores contratados, expedida con fecha posterior al cumplimiento del período de mantenimiento del empleo.
• Informe de Plantilla Media de Trabajadores en Situación de Alta, refiriéndose a los 6 meses iniciales del contrato en el que se debe mantener el nivel de empleo o el nuevo nivel alcanzado con la contratación durante todo el periodo de disfrute de la ayuda.
• Anexo_VI_Declaración_Otras_Ayudas
• Anexo XII. Declaración Fijos discontinuos  

        (Este documento solo lo deben presentar las empresas que hayan formalizado un contrato de trabajo indefinido bajo la modalidad de fijo-discontinuo)

• Certificado de titularidad de Cuenta Corriente. La cuenta identificada en este documento debe ser titularidad de la empresa beneficiaria. El documento debe ser emitido por la entidad bancaria en formato físico o digital

El plazo para la presentación de la justificación por parte del beneficiario será en los 60 días naturales siguientes contados a partir del día siguiente de la finalización del plazo del mantenimiento del empleo conforme a la ayuda concedida.

ANEXOS SEDE ELECTRÓNICA

Vídeo explicativo de la presentación de documentación por sede electrónica

Acceso a la descarga del aplicativo Autofirma para firmar la documentación presentada por sede electrónica