La Cámara
Relación de puestos de trabajo, personal y retribuciones anuales
Se incluye relación de puestos de trabajo con retribución bruta anual y gráfico representativo.
El Presidente, los vocales del Pleno y del Comité Ejecutivo no perciben salario alguno por el desarrollo de las funciones de su cargo y tampoco indemnizaciones derivadas de su condición de miembros de los órganos de Gobierno.
RETRIBUCIONES Y RR.HH.
Acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes.
El personal de la Cámara está sujeto al derecho laboral, de conformidad con lo establecido en el art. 15 de la Ley 4/2014 de 1 de abril, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación.
Se rige por el convenio de Oficinas y Despachos (2013-2015) vigente y publicado en el BOP Número 159 – Miércoles, 21 de Agosto de 2013.
Procesos de selección del personal.
Ninguno desde el 1 de enero de 2015
Identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal y número de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo.
Identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal y el número de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo.
La representación del personal recae en la actualidad en un delegado de personal
Dicha representación la ejerce D. Oscar Pardo Bernet.
No existe ninguna persona con dispensa total de asistencia al trabajo.
