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La Cámara de Comercio de Almería redobla su actividad por el empleo y la formación como ejes estratégicos de actuación

  V - La Cámara de Comercio de Almería redobla su actividad por el empleo y la formación como ejes estratégicos de actuación

  • Los programas PICE y Talento +45 diseñados, especialmente, para jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en Garantía Juvenil y mayores de entre 45 y 59 años, respectivamente, se muestran como herramientas vitales en la preparación y capacitación de ambos colectivos y su posterior inserción laboral.
  • En lo que va de año, más de 170 jóvenes y más de 320 adultos almerienses han tenido la oportunidad de beneficiarse de estos programas en diversas localidades de la provincia.

 

Almería, 3 de mayo de 2024. La Cámara de Comercio de Almería, en su continua misión de impulsar el crecimiento profesional de las personas en la provincia, continúa desarrollando con éxito los programas de formación PICE y Talento +45 diseñados, especialmente, para jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en Garantía Juvenil y mayores de entre 45 y 59 años, respectivamente, que se muestran como herramientas vitales en la preparación y capacitación de ambos colectivos.

El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), ha capacitado a más de 170 jóvenes de la provincia en lo que va de año. Estos cursos no solo mejoran las competencias básicas, sino que también impulsan la formación en idiomas, TICs y habilidades específicas demandadas por las empresas. Entre las materias cubiertas se encuentran iniciación al maquillaje profesional, auxiliar administrativo con inteligencia artificial, y socorrismo acuático, entre otros. La formación del programa PICE no solo mejora la empleabilidad, sino que también incentiva la contratación, siendo una oportunidad invaluable para la juventud almeriense.

Con un enfoque integral, los cursos del programa PICE abarcan desde el fortalecimiento de competencias básicas hasta la formación especializada en áreas clave como idiomas, tecnologías de la información y habilidades específicas demandadas por las empresas. Esta iniciativa no solo mejora la empleabilidad de los participantes, sino que también estimula la contratación en las empresas de la provincia. En lo que va de año, más de 170 jóvenes almerienses han tenido la oportunidad de beneficiarse de este programa en diversas localidades de la provincia. Y aún hay cursos en marcha y convocatorias abiertas para aquellos que deseen sumarse a esta invaluable experiencia formativa.

Entre las materias impartidas se encuentran una amplia gama de opciones para adaptarse a los intereses y necesidades individuales de los participantes. Desde Iniciación al Maquillaje Profesional hasta Auxiliar Administrativo con Inteligencia Artificial, pasando por Vigilante de Seguridad, Socorrismo Acuático y Atención Turística, entre otros, el programa PICE ofrece una diversidad de oportunidades de aprendizaje para todos los perfiles. Además, cabe destacar la inclusión de cursos especializados como Habilidades Prelaborales para Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo, impartido en colaboración con la Asociación A Toda Vela, así como la oferta de formación en áreas cruciales como Auxiliar de Peluquería y Celador.

Por otro lado, el programa Talento +45, dirigido a personas de 45 a 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral, ha capacitado a más de 320 individuos en el mismo período. Este itinerario formativo se enfoca en mejorar las competencias digitales y profesionales para aumentar las posibilidades de inserción laboral. Con una variedad de cursos que incluyen atención sociosanitaria, administración, peluquería, y más, este programa abre nuevas oportunidades para aquellos en búsqueda activa de empleo.

Con el firme compromiso de la Cámara de Comercio de Almería de seguir siendo un motor de progreso y desarrollo en la provincia, estos programas brindan oportunidades de formación y empleo a todos los sectores de la población.

 

Más información acerca de cada programa.

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